Wenn die Katze aus dem Haus ist: Was passiert, wenn Chefs für 3 Monate verschwinden? Stellen Sie sich vor: Die Führungskräfte Ihres Unternehmens packen die Koffer, buchen einen Langstreckenflug und sind für drei volle Monate weg. Keine E-Mails, keine Meetings, keine Mikromanagement-Anweisungen. Das Team ist allein, und ja, das alte Sprichwort "Wenn die Katze aus dem Haus ist, tanzen die Mäuse auf dem Tisch" wird wahr. Aber was, wenn wir das Gedankenspiel weiterführen? Was passiert, wenn die anfängliche Euphorie in echte Verantwortung umschlägt? Könnte aus diesem Chaos nicht ein stärkeres, agileres Unternehmen entstehen, eines, das sogar mit weniger "Chefs" auskommt? In einer Welt, in der Burnout-Raten steigen und Hierarchien zunehmend als Relikt aus vergangenen Jahrzehnten gelten, ist dieses Szenario mehr als nur ein lustiges Experiment. Es ist eine Einladung, die Arbeitswelt neu zu denken. Basierend auf Erkenntnissen zu Autonomie und Selbstmanagement-Teams, die...