🧠 Blogbeitrag: „Lehrkräfte brauchen Zeit – und endlich auch eine faire Arbeitszeiterfassung“
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Die gute Nachricht zuerst: Lehrkräfte leisten jeden Tag unglaublich viel – weit über das hinaus, was auf dem Stundenplan steht.
Die schlechte Nachricht: Ein Großteil dieser Arbeit bleibt bisher unsichtbar – ungezählte Stunden für Vorbereitung, Korrekturen, Gespräche, Organisation.
Ein aktuelles Rechtsgutachten macht nun klar: Das muss sich ändern.
Warum jetzt?
👉 Der Europäische Gerichtshof (2019) und das Bundesarbeitsgericht (2022) verpflichten Arbeitgeber dazu, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen – das gilt auch für Lehrkräfte.
👉 Das bisherige Deputatsmodell – also die reine Erfassung der Unterrichtsstunden – genügt dem nicht mehr.
👉 Einige Bundesländer wie Bremen gehen voran und starten 2026 mit digitalen Pilotprojekten.
Was bedeutet das für Schulen?
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Nicht mehr: „13 Stunden Unterricht = 100 % Stelle“, sondern: Wieviel Zeit fließt realistisch in alle Aufgaben rund um den Job?
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Mehr Transparenz, um Überlastung zu erkennen – und zu reduzieren.
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Faire Personalplanung, die sich an realen Arbeitsstunden orientiert – nicht an starren Deputaten.
Aber wie soll das konkret gehen?
Hier kommt die entscheidende Frage: Wie kann man die Arbeitszeit von Lehrkräften sauber, einfach und praxistauglich erfassen – ohne zusätzlichen Stress?
✅ Timespin – speziell für Lehrkräfte entwickelt
Timespin wurde genau mit dieser Herausforderung im Blick entwickelt:
Ein digitales Tool zur Arbeitszeiterfassung, das die besonderen Anforderungen des Lehrerberufs versteht – und alltagstauglich umsetzt.
🔹 Einfach in der Nutzung: Keine komplizierten Formulare, keine Bürokratie – sondern intuitive, schnelle Zeiterfassung.
🔹 Flexibel anpassbar: Berücksichtigt individuelle Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Konferenzen, Elternabende – alles, was außerhalb des Unterrichts passiert.
🔹 Transparenz statt Kontrolle: Lehrkräfte behalten jederzeit den Überblick über ihre Arbeitszeit – für mehr Selbstfürsorge und bessere Kommunikation mit der Schulleitung.
🔹 Rechtssicher: Entwickelt entlang der Vorgaben des BAG-Urteils und europäischer Arbeitszeitrichtlinien.
🎓 Fazit
Die Zeit, in der Lehrerarbeit auf 45-Minuten-Stunden reduziert wurde, ist vorbei. Wer Schule zukunftsfähig gestalten will, muss Arbeitszeit sichtbar machen – fair, transparent und mit dem richtigen Werkzeug.
Timespin bietet genau dafür die passende Lösung: Für mehr Klarheit. Mehr Gesundheit. Und mehr Zeit für das Wesentliche: guten Unterricht.

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